期刊级别:省级期刊
主管单位:河南省人力资源和社会保障厅
主办单位:河南省行政管理科学研究所
国内刊号:41-1372/D
国际刊号:1003-1073
主管:河南省人力资源和社会保障厅
主办:河南省行政管理科学研究所
出版地区:河南省郑州市
发行周期:半月
创刊时间:1993
邮发代号:36-177
主管:河南省人力资源和社会保障厅
📚版面字符: 人文社会科学
📑页数: 社会科学II页
🔍查重要求: 人才学与劳动科学
👉审稿周期:1个月内
发文刊期:人才学与劳动科学
📌类别:政法
每期发文量:人才资源开发篇
审稿难度:
《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。